Asmeninės konsultacijos rusų k. (mama Anastasia)
Анастасия Года
Эмбодимент-фасилитатор,
сертифицированный практик в подходе UZAZU embodied intellegence
+370 611 38 488
anastasija.goda@gmail.com
Моя личная миссия: Я служу соединенности Человека с Собой и Миром.
В прошлом я со-учредитель в тренинго-консалтинговом бизнесе в России (Москва), сейчас живу в Литве и веду индивидуальные и групповые сессии с использованием эмбодимент-подхода.
Основные типы запросов, с которыми ко мне приходят клиенты на индивидуальные сессии:
Что дальше? Понимание куда хочу двигаться по жизни и как: выбор направления, предназначение, приоритизация проектов, постановка и достижение целей.
Проблемы в отношениях с другими людьми (коллегами, партнерами, детьми, женами, мужьями). Что делать?
Слишком много всего, не могу справиться: высокий уровень стресса, как сохранять себя, эмоциональные качели, не могу держать свои границы.
Как быть собой в контакте с командой/группой: сложно выразить свое мнение на группу, недооценка или обесценивание себя и своих способностей, поиск внутренней силы.
Принятие сложных решений.
Работа с семьями: как маме отпустить ребенка в детский сад, школу оставаясь при этом спокойной и «хорошей» мамой.
Первые лица- акционеры: поиск общего видения, поиск источников внутренней силы, со-настройка топ-команды.
Приглашаю на встречу-знакомство, в ходе которой Вы сможете понять насколько для Вас результативно и комфортно работать со мной, а я пойму насколько я могу быть полезна Вам.
Анастасия Года
Эмбодимент-фасилитатор,
сертифицированный практик в подходе UZAZU embodied intellegence
+370 611 38 488
anastasija.goda@gmail.com
Моя личная миссия: Я служу соединенности Человека с Собой и Миром.
В прошлом я со-учредитель в тренинго-консалтинговом бизнесе в России (Москва), сейчас живу в Литве и веду индивидуальные и групповые сессии с использованием эмбодимент-подхода.
Основные типы запросов, с которыми ко мне приходят клиенты на индивидуальные сессии:
Что дальше? Понимание куда хочу двигаться по жизни и как: выбор направления, предназначение, приоритизация проектов, постановка и достижение целей.
Проблемы в отношениях с другими людьми (коллегами, партнерами, детьми, женами, мужьями). Что делать?
Слишком много всего, не могу справиться: высокий уровень стресса, как сохранять себя, эмоциональные качели, не могу держать свои границы.
Как быть собой в контакте с командой/группой: сложно выразить свое мнение на группу, недооценка или обесценивание себя и своих способностей, поиск внутренней силы.
Принятие сложных решений.
Работа с семьями: как маме отпустить ребенка в детский сад, школу оставаясь при этом спокойной и «хорошей» мамой.
Первые лица- акционеры: поиск общего видения, поиск источников внутренней силы, со-настройка топ-команды.
Приглашаю на встречу-знакомство, в ходе которой Вы сможете понять насколько для Вас результативно и комфортно работать со мной, а я пойму насколько я могу быть полезна Вам.
Анастасия Года
Эмбодимент-фасилитатор,
сертифицированный практик в подходе UZAZU embodied intellegence
+370 611 38 488
anastasija.goda@gmail.com
Моя личная миссия: Я служу соединенности Человека с Собой и Миром.
В прошлом я со-учредитель в тренинго-консалтинговом бизнесе в России (Москва), сейчас живу в Литве и веду индивидуальные и групповые сессии с использованием эмбодимент-подхода.
Основные типы запросов, с которыми ко мне приходят клиенты на индивидуальные сессии:
Что дальше? Понимание куда хочу двигаться по жизни и как: выбор направления, предназначение, приоритизация проектов, постановка и достижение целей.
Проблемы в отношениях с другими людьми (коллегами, партнерами, детьми, женами, мужьями). Что делать?
Слишком много всего, не могу справиться: высокий уровень стресса, как сохранять себя, эмоциональные качели, не могу держать свои границы.
Как быть собой в контакте с командой/группой: сложно выразить свое мнение на группу, недооценка или обесценивание себя и своих способностей, поиск внутренней силы.
Принятие сложных решений.
Работа с семьями: как маме отпустить ребенка в детский сад, школу оставаясь при этом спокойной и «хорошей» мамой.
Первые лица- акционеры: поиск общего видения, поиск источников внутренней силы, со-настройка топ-команды.
Приглашаю на встречу-знакомство, в ходе которой Вы сможете понять насколько для Вас результативно и комфортно работать со мной, а я пойму насколько я могу быть полезна Вам.